2024年10月10日（木）　14：00～16：00（13：30～オンライン入室可）　

2024年10月7日（月）　

メンタルヘルスを取り巻く現状の理解とメンタル不調者を出さないための
環境改善や対応方法等を学び、
すべての従業員が健康的に働ける職場環境づくりを目指します。

【主な内容】
・なぜメンタルヘルス不調者が出るのか？
・メンタルヘルス不調者が出すサイン
・話を聴く技術を磨く『傾聴のポイント』　ほか

2024年12月5日（木）　14：00～16：00（13：30～オンライン入室可）　

2024年12月2日（月）　

多様なバックグラウンドをもった従業員同士がチームとして機能し、
変化の激しい時代にも柔軟に企業活動を続けていくための
職場環境づくりを目指します。

【主な内容】
・心理的安全性の必要性が高まる条件
・ダイバーシティインクルージョンとは？
・ルールマネジメントのリスク　ほか

2025年2月12日（水）　14：00～16：00（13：30～オンライン入室可）　

2025年2月9日（日）

「採用」と「育成」を上手く連動させるための考え方と、
自律型社員の育成に必要な仕組みを紹介しながら
“働きがい”のある職場環境づくりを目指します。

【主な内容】
・釣った魚に餌はやらない？
・勝手にやる気スイッチが入る条件
・チャレンジ精神が個人に湧き上がる理由　ほか

開催概要

倉敷市に事業所を置く企業様　※階層を問わず、どなたでもご参加いただけます。

各日程　100社
※定員に達し次第、締め切りとなります。

倉敷市労働雇用政策課（委託先・運営事務局：株式会社キャリアプランニング　教育研修営業部）

• 本セミナーは倉敷市に事業所を置く企業様を対象としております。倉敷市外に本社を置く企業様で、市内に事業所を置かれている企業様がお申し込みされる場合には、本社ではなく倉敷市内の事業所の住所でお申し込みください。
• 1企業様1アカウントでの受講をお願いいたします。1社あたりの視聴人数の制限はございませんが、複数名でのご視聴の場合においても、1つのアカウント（デバイス）でご参加をお願いいたします。（1社で複数のアカウント視聴をご希望の場合は、別途ご相談ください。）
• ご視聴くださった皆様には、セミナー受講後のアンケート提出（必須）をお願いしております。あらかじめご了承ください。
• 本シリーズセミナーは全３回で構成されておりますが、セミナー単体でのお申し込みも可能です。セミナーごとのお申し込みが必要となりますので、ご了承ください。

• 動画視聴のみのお申し込みは受け付けておりません。開催日当日に、代表の方1名以上がご受講いただき、アンケートにご回答いただいた企業様にのみ、動画視聴URLをお知らせいたします。　

• ご参加にはPCやタブレットなどの端末と、インターネット環境が必要です。（動作環境についてはページ下部の「動作環境について」をご確認ください）
• 視覚、聴覚に障がいなどをお持ちの方がご参加の場合は、別途、動画視聴のタイミングでサポート対応させていただきます。お申し込み時の備考欄にお書き添えいただくなど、事前にお知らせいただきますよう、ご協力をお願いいたします。
• 本セミナーのお申し込み方法はWEBのみとさせていただきます。FAX、お電話でのお申し込みは受け付けできかねますので、あらかじめご了承ください。
• 新型コロナウイルス感染拡大の影響、および感染防止の観点から、やむを得ず配信方法の変更や急きょ配信を中止する場合もございます。ご了承ください。
• 参加者による本セミナーの録画・録音・撮影等は固くお断りいたします。当該行為が発覚した場合は、ご退席いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。
• 本セミナーにご参加いただくことによりご提供いただいた個人情報は、本セミナーのみに使用し、他の目的で使用することはありません。