適性検査サービス APTITUDE INSPECTION SERVICE
適性検査サービスについて
個人の能力・意識・適性やどんな組織に適しているかなどを診断するためのツールです。人材採用、異動、昇格、人材適性配置など人事分野のあらゆる場面で活用いただけます。
適性診断システム「PETⅡ」
～ファスト採用/メンタル時代の診断ツール～
「PET Ⅱ」は、株式会社ベクトルが独自に開発した適性診断です。採用時の選考・人材評価の場面で活用することにより、企業の成長を担う人材を確保し、企業の力を高めます。
診断ツールPETⅡが多くの企業様で使われている理由…「手軽・迅速・正確」
- リーズナブルな価格
1件1500円（税別）で、受検が可能です。1人から申込・受検ができ、登録料・事務手数料などは一切不要です。 - 短時間で簡単な受検内容
全部で95問の設問を選択式で回答を行います。概ね10分～15分で受検は終了です。
スマートフォンやタブレット端末での受検も可能です。 - 早いﾌｨｰﾄ゙ﾊ゙ｯｸ
診断結果は、回答後即時。迅速に受検結果が確認できます。
※サンプル受検はできかねます
※診断結果確認のためにはパソコンが必要です
※受検は、設問を印刷した紙を使って行うことも可能です
適性診断システム「PETⅡ」の概要
「PETⅡ」は、多面的視点（組織管理者としての価値感・適性、ストレス耐性、組織文化適合度）からの受検者診断結果の提供、誰でもわかりやすいフィードバック、およびオペレーションの効率化を目的に開発されております。
機能1：診断機能（見つかる）
PETⅡは、受検結果に基づいて以下の視点から判定を行います。
- 組織管理者適性診断：「人材タイプ（15類型）」
- メンタル診断：「ストレス耐性（5段階）」「対人トラブルリスク（4段階）」
- 組織文化適合度診断：「家族型・統制型・起業型・競争型（4類型）」
組織管理者適性診断
人材タイプ（15類型）
メンタル診断
ストレス耐性（5段階）
対人トラブルリスク（4段階）
組織文化適合度診断
家族型・統制型・起業型・競争型（4類型）
機能2：フィードバック（わかりやすい）
機能3：業務の効率化（早い）
「PETⅡ」は、受検者のWEB上での回答に基づき、診断結果を同じくWEB上で利用企業にフィードバックします。受検時間は10～15分、診断結果は受検直後から確認可能となっており、短時間での診断実施が可能です。また採用選考の場面では、応募者の受検結果から採用優先度をフィードバックするため、優秀な人材へ、より早くアプローチを行うことが可能になります。
サービスの流れ
お申し込み
「適性検査サービスを申し込む」バナーをクリックすると表示される「利用規約」に同意のうえ、お申し込みフォームの入力へお進みください。（パート・アルバイトを対象とした適性検査のご利用を希望される場合は、ご要望欄にその旨ご入力ください。）
お申し込みにあたって、ご不明点がございましたら、お問い合わせ専用フォームよりお問い合わせください。
※適性検査サービスのご利用開始には、お申し込みから土・日・祝を除く3営業日必要となります。あらかじめご了承ください。
診断実施
各企業様専用のURLを発行後、いつでも受検いただけます。
診断結果の確認
受検終了後、管理者画面より診断結果を確認、印刷いただけます。
導入事例
導入事例1 ：採用判断の一助として活用
採用面談の前に、求職者に受検いただき、ストレス耐性や適性を確認してから面接を実施
導入事例2：研修効果の確認に活用
研修の実施前と実施後に受検させ、研修の効果でどれだけ意欲や考えが変化しているかを確認
導入事例3 ：昇格試験時に活用
昇格試験時に受検者のモチベーションや適性を確認し、昇格試験の面談や昇格後の配置の参考として実施
