複数の企業様が参加のため、個人情報および機密情報保護の観点から、いずれの企業様にも、会場での見学はご遠慮いただいております。

基本的に全コース、初日は座席指定にしています。
同じ企業様から複数名参加の場合は、基本的には隣同士になりますが、グループワークについてはできるだけ同企業２名以上一緒にならないよう分けています。
特別な配慮が必要な場合は、可能な限り承りますので事前にご相談ください。

4月開催の新入社員研修については、年齢にかかわらず「新入社員（既卒3年以内）」の方を対象としております。
社会人経験5年未満かつ20代の方で受講をご希望される場合は、6月開催予定の新入社員フォローアップ研修および9月開催予定のレベルアップ研修へお申し込みください。

社会人経験が5年未満であっても、30代以上の方はご参加いただけません。
これは、新入社員研修のプログラム難易度を20代の新入社員を軸としているためです。
社会人としての経験が浅くとも、30代以上となりますと、年齢相応に人生経験が積まれることから、該当のプログラムの受講には適しません。
このことから、若手社員向けや中堅社員向けの研修をおすすめいたします。

また、30代でありながら新入社員と同等の研修を受けさせることは、受講者ご本人の心理面を鑑みるとデメリットが大きいと弊社では考えます。

はい、新入社員としてご入社の方でしたら、お申し込みいただけます。
ただし、日本の大学を卒業した方、または日本語能力試験Ｎ2以上お持ちの方に限ります。

テキストの漢字に読み仮名（ルビ）はつけておりません。
講義のスピード、講師の話すスピードも平均的なレベルで進めています。
テキストを読んでもらうなどの場面で困っている場合は、講師がサポートいたします。

4月開催の新入社員研修に関してのみ、近隣の飲食店が非常に混み合うことが予想されるため、昼食をこちらでご用意しております。

開催日の7日前（中6日必要）までです。
それ以降のキャンセルにつきましては事務手数料として受講料の半額をいただきます。
ただし、セミナー当日にご連絡なく欠席された場合は、全額をご請求させていただきます。
なお、4月の新入社員研修1日/2日コース（一般・製造）に関しては、キャンセルに伴う事務手数料の請求はございません。
 

お申し込み後に、やむを得ない理由によりキャンセルや受講者の変更をされる場合は、お申し込みの際に受信したメールに返信、もしくは事務局メールアドレスまで（capla-kensyu@capla.co.jp）メールにてご連絡ください。
※お電話での連絡は、受け付けておりませんのであらかじめご了承ください。

4月開催の新入社員研修は、3月15日（金）で受付を締め切らせていただきます。
その他のセミナーにつきましては、原則として定員に達するまでは2日前までお申し込みを受け付けております。

※オンラインセミナーなど一部セミナーでは、事前準備の関係でお申し込み締め切り日を別途設定している場合があります。
　その場合、セミナーチラシや本サイトのセミナー詳細ページで確認いただけます。