深刻な人手不足、先を見通すことが難しい現代において、 企業が発展・成長していくには、「多様な人材の活躍」が必要不可欠です。
これまでの長時間労働を前提とした働き方ではなく、 テレワーク等のアフターコロナにおける新しい働き方に注目が集まっている中、 管理職としては従来の仕事の進め方を改め、今ある仕事の棚卸しを行い、 業務を切り分け、仕組みを作っていく必要があります。

当セミナーでは、働き方改革をひとつの切り口として、 多様な人材が活躍できる職場づくりを行うためのスタートラインである 「業務の棚卸し」の重要性を学び、自社で展開するためのポイントを理解します。

※両日程ともに受付終了いたしました。

• 参加対象者は岡山市の事業所を管轄する男性管理職の方とさせていただきます。
• 計2回の講座を同一の方に連続してご受講いただきます。
• Ａ日程またはB日程を選択ください。
• 原則、1社1名までのご参加とさせていただきます。複数名のご参加をご希望の場合は、別途お問い合わせください。
• その他ご不明な点は、キャリアプランニング 教育コンサルティング事業部までお問い合わせください。

受講者の皆様の安全確保と感染拡大防止を目的に、換気のできる会場で下記のような感染予防対策を講じて開催を予定しております。

受講者の皆様におかれましても、ご協力のほど何卒よろしくお願いいたします。