公開セミナー SEMINAR
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オンライン 人気講座 管理職 上級管理職(経営層) 人事・総務 思考力・課題解決力 2020Web割引対象
~選ぶ、そして選ばれるための「採用力」とは~ 面接力強化研修【1】
「面接に活かす書類選考と適性検査の見方」研修【オンラインセミナー】
お問い合わせNO.20205
【ねらい】
・採用力を高めるポイントは何かを理解する
・書類選考の目的と面接選考につなげる書類の活用方法を再確認する
・適性検査実施の目的と、面接選考に活用するための検査結果の見方を再確認する
※本セミナーは集合型研修を、オンライン形式でも受講できるハイブリッド型の研修となります。
※オンラインでの受講については、申し込み締切を2月5日(金)24:00とさせていただきます。
(個人申し込みの場合は事前振込となりますので、2月3日(水)24:00を申し込み締切とさせていただきます。)
※【集合型】での参加をご希望の場合はこちらからお申し込みください。
【開催日】2021年02月10日(水)
10:00 〜
17:00 2021年02月04日(木)以降のキャンセルは、事務手数料として受講料の半額をご請求させていただきます。
ただし、研修当日にご連絡なく欠席された場合は、全額をご請求させていただきます。
| 対象 | ・採用選考に携わる方 |
|---|---|
| 講師 | 松田 隆之 |
| 定員 | 20 名 |
| 受講料(税抜) |
27,000円
※テキスト代含む(原則としてデジタルデータをダウンロードでご提供させていただきます。セミナーまでに各自印刷のうえ、ご準備ください。) ※事前診断料金含む ※本セミナーは、Webからまとめてお申込みでお得になる 2020Web割引 対象セミナーです。 |
| 会場 |
オンライン(Web会議ツール「Zoom」を利用します。)
※受講には、Zoomを使用できる環境(PCやタブレットなどの端末と、インターネット環境)が必要です。 |
| 備考 |
【ご準備いただくもの】 受講用ディバイスおよびwifiなどのオンラインセミナー受講ができる環境、筆記用具 本セミナーはセミナーの性質上、1人1端末(パソコン、タブレットなど)でのご参加が必須となります。 【オンラインセミナー受講にあたって事前のお知らせ】 2月8日(月)に参加用URL(受講IDとパスワード)とテキストデータのダウンロードURLを、メールにて申し込み責任者様宛(お申し込み時に登録の受講者アドレスを含む)にお送りいたします。 ※事前に必ず「オンラインセミナーに関する注意事項」 https://capla-kensyu.jp/seminar_infoをご一読ください。 【セミナー受講にあたっての事前のお願い】 受講者の方には、内容をより深くご理解いただけるよう、実際の適性診断を事前に受検していただきます。開催日2週間前に案内メールを送信いたします。 ※各講座単体でのお申し込みも可能ですが「2/26開催:【2】ケースと動画で振り返る面接技法」を併せて受講すると効果的です。(こちらの講座は定員が8名となっておりますのでお早めにお申し込みください。) |
当セミナーの申し込み受付を終了しました。
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~選ぶ、そして選ばれるための「採用力」とは~ 面接力強化研修【1】 |
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|---|---|
| 開催日 2021年02月10日(水) 10:00 〜 17:00 | 受講料(税抜) 27,000円 |
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※受講者数はお申し込み手続き画面で入力できます。
プログラム
1.採用力とは<講義、ワーク>
- 採用力の3つの要素と採用プロセス
- 学生のタイプに合わせた採用活動とは
- 「自社が求める人物像」が重要なわけ
- 採用プロセス毎の合否基準
2.書類選考の目的と評価<講義、ワーク>
- 書類選考を行う目的
- 「書類上の面接」としてのエントリーシート
- 書類選考のチェックポイントと評価点
- 面接で確認したい3つの視点
3.適性検査の目的と評価<講義、ワーク>
- 適性検査を行う目的
- 主な適性検査の種類と目的
- 適性検査の紹介(PETⅡ検査)
- 検査結果の見方と質問設定
- 適性検査を使った面接事例
4.面接選考の目的と評価<講義、ワーク>
- 面接を行う目的
- 面接選考の評価基準とは
- 志望度が高まる面接と下がる面接
- 定着力が高まる面接のポイント
5.実践!採用プロセスと評価<ワーク>
- ケーススタディ(評価基準の設定~書類選考~適性検査~面接質問設定の一連の流れを検討)
6.まとめ<講義>
- 全体の振り返り
講師紹介

松田 隆之 (まつだ たかゆき)
地元百貨店に入社。その後、政治家秘書を経て、大阪の医療福祉商社にて、人事総務グループリーダー 兼 経営企画室を担当。2000年に独立し、コーチングやキャリア・コンサルティングを専門領域に、研修(リーダーシップ、マネジメント)による人材育成や、組織の採用コンサルティングを手がける。個々の人材開発のみならず、組織における関係性のマネジメントに焦点をあてた組織開発に取り組んでいる。オフィス・ウェルビーイング代表。
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セミナー受講についての注意事項
●消費税について
受講料はすべて税抜価格の表示となっております。
本サイトで計算される消費税額は、お申し込み時点での適用税率が表示されております。
●セミナー開催について
申し込み人数が研修実施に必要な最低人数に達しない場合や、感染症拡大、震災、豪雨などの自然災害により、やむを得ずセミナーを閉講する場合がございます。
あらかじめご了承ください。なお、閉講となった場合は、申込責任者様へメールまたはお電話にてご案内させていただきます。
●セミナー受講時の禁止事項
セミナー受講時、次の行為等については、固くお断りしております。「集合型研修において、持ち込みPC(タブレット端末を含む)の使用」
「セミナー風景(セミナー資料や他受講生なども含む)の録音、録画、写真撮影」「自社製品等の宣伝活動や勧誘行為」
「その他受講者への迷惑行為やセミナーの進行を妨げる行為」「同業者の方(個人でコンサルタント業、研修講師業をされている方も含む)のご参加」
ご理解、協力のほど、よろしくお願いいたします。
なお、上記禁止事項が発覚した場合は、ご提供した資料を回収させていただいたのち、受講を中止していただきます。途中退出となった場合でも、受講料は返還いたしませんので、あらかじめご了承ください。
●キャンセルについて
セミナーのお申し込みキャンセル期限は、開催日の7日前(中6日必要)です。
それ以降のキャンセルは、事務手数料として受講料の半額をご請求させていただきます。
ただし、研修当日にご連絡なく欠席された場合は、全額をご請求させていただきます。(一部対象外セミナーあり)詳しいキャンセル規定については詳細ページをご覧ください。
●受講料のお支払いについて
請求書を郵送いたしますので、記載の口座にお振込みをお願いいたします。
詳しくは詳細ページをご覧ください。
その他、詳しい規定及び注意事項につきましては「セミナー受講に関する注意事項」をご確認ください。
(https://capla-kensyu.jp/seminar_info)
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