～世代を超えた関係構築～新入社員トレーナー養成研修（岡山・広島・オンライン）

～ハラスメント防止と部下のモチベーションを上げる～
指導・育成に活かす上手な褒め方、叱り方研修（岡山）

「褒める」「叱る」際のポイントや注意事項を理解し、その技術を身につけます。
部下の意欲を高め、成長を支援するマネジメント手法を習得します。

～「チーム力」の差が、会社の成長を左右する！～
チームビルディング研修（岡山）

部下の主体性を引き出す関わり方を理解し、組織づくりの基本的な考え方を学ぶことで、目標達成に効果的な組織運営につなげます。

リニューアル　～メンバーの能力と主体性を引き出す～コーチング研修（岡山）

主体的行動をとれるメンバー育成と環境づくりのための基本のコーチングスキルを習得します。
また、1on1が機能するための前提条件を理解し、実務に活かす力を身につけます。

～次世代リーダーとして身につけておきたい～
リーダーシップ&フォロワーシップ研修（岡山）

目まぐるしく変化する社会に対応できる柔軟な思考を養い、リーダー候補としてメンバーを巻き込み、成果を上げるための「リーダー思考」について学びます。

～多様化する部下への関わり方を学ぶ～
面談スキル向上研修（岡山）

現代の若年層の価値観を理解したうえで、相談の受け方やより深い「傾聴」のポイントを学びます。面談を通じて、部下の目標達成に向けた成長を支援できるスキルを習得します。

新企画　～離職を防ぎ、最速での成長を支援する育成手法を学ぶ～
成長ステージ別指導育成法習得研修（岡山・広島）

部下を最速かつ適切に成長させるための指導育成方法とコミュニケーションスキルを身につけます。
さらに、部下指導育成に自信を持ち、やりがいや意欲を醸成します。

～心理的安全性を高め、組織の活性化を図る～
エンゲージメント向上研修（岡山）

「内省と自己開示」を基本とした相互理解と、多様性とエンゲージメントの本質を理解し、職場の根源的な問題発見につなげます。

～異なる価値観を尊重し、互いに成長し目標達成を目指す～
チーム力を上げるリーダー育成研修（岡山）

リーダーに求められる役割を理解し、多様な人材が持つ異なるアイデアや意見を活かし、成果を上げるスキルを学びます。