職種・目的別シリーズセミナー SERIES SEMINAR
2023新入社員研修シリーズ
社会人スイッチをONにし、「社会人としての心構え」「基本的なマナー」「組織人としての仕事の進め方・コミュニケーション」などの社会人基礎力を、実践を通じて学びます。
※本新入社員研修シリーズは、既卒3年以内の方を対象としております。(OJTトレーナー研修を除く)※企業担当者様のセミナーの見学は、個人情報保護の観点からお断りさせていただいておりますので、あらかじめご了承ください。
■新入社員研修の特徴
少人数制、参加型の研修プログラム
一人ひとりをフォローし、体験を基に学ぶスタイル!
大きな会場で多人数での研修ではなく、講師の目が届く少人数での研修で、一人ひとりの理解度を確認しながら講義を進めていきます。
また講義形式ではなく、ロールプレイングや実習、グループワークなどを多く取り入れた参加型の研修スタイルのため、集中力を切らさず、受講いただけます。
豊富な研修ラインナップ
新入社員の成長をサポートする豊富な研修シリーズ
トレーナー向けから、新入社員向けの研修までご用意しております。
特に新入社員に向けては4月の新入社員研修から9月のフォローアップ研修や仕事の段取り術研修まで、その時期に必要な視点、スキルを学べるプログラムを実施します。
新入社員の早期戦力化、定着を目的とした豊富な研修ラインナップで、実務に応じて選択していただけます。
さらに、一般向け、製造業向けなど業種に分かれたコースを用意していますので、
ご希望に応じて豊富なラインナップから選択していただけます。
終了後のフィードバック
"受講内容がわかる"安心感
社外の新入社員研修では、さまざまな業種の社員と交流できるメリットがある反面、研修で何を学んだかわからない、という不安の声も。
キャリアプランニングの新入社員研修は、現場での教育にお役立ていただけるよう、受講者が作成した研修レポート、受講者全体の仕事に対する意識と研修を通じての傾向をまとめ、ご報告いたします。4月開催の2日コースでは、受講者ごとに講師コメントをお届けいたします(レポート作成には、日程終了後2週間程度お時間をいただきます。あらかじめご了承ください。)
1講座目 | 定価でご請求 |
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2講座目 | 3,000円割引 |
3講座目以降 | 7,000円割引 |
カテゴリA | カテゴリC |
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OJTトレーナー養成研修 | 新入社員スタートアップ研修 |
カテゴリB | カテゴリD |
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割引前 | |
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カテゴリA: OJTトレーナー養成研修1名 |
20,000円 (20,000円×1名) |
カテゴリB: 新入社員研修(2日コース)5名 |
150,000円 (30,000円×5名) |
カテゴリD: 新入社員フォローアップ研修5名 |
90,000円 (18,000円×5名) |
合計 | 260,000円(11名) |
割引後 | |
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カテゴリA: OJTトレーナー養成研修1名 |
20,000円 割引なし |
カテゴリB: 新入社員研修(2日コース)5名 |
135,000円 ▲3,000円×5名 (15,000円割引) |
カテゴリD: 新入社員フォローアップ研修5名 |
55,000円 ▲7,000円×5名 (35,000円割引) |
合計 | 210,000円(11名) 50,000円割引 |
習熟度を深めるシリーズセミナー一覧
2023セルフマネジメント・コミュニケーション研修シリーズ
自己の思考のクセを把握し、ストレスとの向き合い方を理解し、思考の変換などにより、より良い業務への向き合い方やモチベーションコントロールの基礎を習得します。