人材採用戦略・育成シリーズ(岡山)

採用環境が厳しくなっている中、新卒者の採用と育成のポイント、ノウハウをお伝えします。

※同シリーズ内の2講座目以降の受講料は、すべて10%割り引きです。

採用戦略・人材育成シリーズ・セミナーの狙い

対象経営者、人事採用担当者、採用面接に関わる管理者

少子化、労働生産人口の減少を背景に、人材獲得競争も激化し新卒者の採用も難しくなっています。また、学生の価値観、会社選びのポイントも時代とともに変化をしています。 新卒者の採用と育成に向けた、採用戦略の見直し、ミスマッチを防ぐための選考方法、入社後の育成について、ポイントとノウハウをお伝えします。

各セミナーのご紹介

※詳細内容、お申し込みについては、各セミナーをクリックして、ご確認ください。

習熟度を深めるシリーズセミナー一覧

新入社員研修シリーズ
 2019年度 受付開始 

社会人へと意識を切り替え、「行動のあり方」「基本的なマナー」などの社会人基礎力を学びます。

管理職対象シリーズ(岡山)

管理職の役割理解をはじめ、必要不可欠なテーマに対する理解を深め、管理職の成長につなげます。

管理職対象シリーズ(広島)

管理職の重要な役割である部下の育成や計数管理に対する理解を深め、管理職の成長につなげます。

製造業向けシリーズ

組織マネジメントから、品質管理まで、岡山・広島エリアでは数少ない製造業に特化したシリーズセミナーです。

人材採用戦略・育成シリーズ(岡山)

採用環境が厳しくなっている中、新卒者の採用と育成のポイントとノウハウをお伝えします。

多様化時代の部下管理・育成シリーズ(広島)

働き手の価値観や環境の変化に合った、より柔軟な思考とコミュニケーション、部下の育成方法をお伝えします。